• Formular el Plan Operativo Anual del CEUPS en coordinación con la unidad de Planificación, Presupuesto y racionalización.
• Convocar y presidir las reuniones del Comité Directivo.
• Dar los lineamientos para la formulación de la política y Planes del CEUPS
• Promover, coordinar y registrar las actividades de Extrensión y Proyección social formulados por profesores, trabajadores, y estudiantes.
• Participar en las sesiones de Consejo de la Facultad
• Planificar la generación de bienes y servicios compatibles con los objetivos y fines de la Facultad.
• Evaluar yu supervisar el desarrollo de las actividades del C.E.U.P.S.
• Promover Convenios con organizaciones nacionales y extranjeras, para implementar proyectos de Desarrollo.
• Administrar los recursos materiales y financieros a su cargo.
• Proponer al Decanato políticas, prioridades, estrategias y proyectos en las áreas de su competencia.
• Suscribir las Constancias de Registro de Actividades de Proyeccion Social, expedidas a alumnos y docentes y participantes en actividades de proyección social, las mismas que deben especificar el número de horas lectivas dedicado a esta actividad y, el numero de regiostro de la actividad.
• Presentar periódicamente un informe de Gestión.

• Formular las politicas y planes de desarrollo de la dirección del Ceups, Establecimiento criterios y Normas generales para su cumplimento.
• Asegurar el dinámico y efectivo y funcionamiento de las actividades del Ceups.
• Revisar y pronunciarse sobre los estudios y proyectos presentados.
• Evaluar las Acciones del CEUPS y recomendar las acciones correctivas.

• Organizar, el despacho y la Agenda del Director.
• Redactar y Digitar la correspondencia para la firma del Director
• Prestar apoyo secretarial a los proyectos en ejecución.
• Organizar y mantener actualizado el Archivo del Ceups.
• Atender los requerimientos de materiales y equipos para el desarrollo de los proyectos.
• Recibir, clasificar y registrar la documentación dirigida a la Dirección del CEUPS, seleccionando la correspondencia personal y oficial del Director, y de los mienbros del Instituto.
• Redactar y/o digitar los documentos que disponga el director, y someterlo a su consideración para su firma.
• LLevar el control de muebles, equipos, materiales y utiles de escritorio o de otro tipo de la Dirección y secretaría, asi como el manteniemiento y conservación de su capacidad instalada.
• Llevar el registro actualizado de los proyectos, de los participantes y de las certificaciones.

ABRIL 2018

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